人が成長できる職場

篠原石油はガソリンスタンド業界において徳島県・香川県・四国はもちろん、全国でもトップクラスの1給油所あたりの競争力を持つ7ヵ所のガソリンスタンドを中心に石油事業・ガス事業・電力事業をおこなう企業です。

私たちが現在の立ち位置に至るまでの要因として、「人」の成長なくして今はありません。現に弊社7ヵ所のガソリンスタンドの所長全員がメーカーの全国表彰を複数受賞するまでの人材として成長を遂げています。そして毎年５～６カ所の給油所がコンスタントに受賞し続けるだけの実力も身に付けてきています。

「あんしん」「あったか」「たのしく」「たのもしく」スタッフのチャレンジ精神をサポートし、可能性を育てる職場づくりを徹底し成長を全力で応援しています。

また私たちの職場は年齢層が非常に幅広く、大学1年生から83歳の方が働いています。社員は残業はわずかで休日出勤がほとんどなく、社員・アルバイト共に有給休暇も取得しています。よく働きよく遊び、健康を保ちながら素敵な人生を送ることができる「居場所」となっています。

昨年度2022年は５SSが全国表彰を受賞しました。コロナ禍でSSマネージャー2名との参加となりましたが、23年度は全SSのマネージャーとここに戻って来られるよう努力していきたいと思います。

（2023年8月3日東京にて）

弊社7ヵ所の所長全員が全国表彰を受賞し、

東京で事例発表も行いました。（2016年）

働くメリットと篠原石油の魅力

車のことに詳しくなれる

接客としてのマナーやルールが身につき就活に役立つ接客力を得られる

仕事をきちんとやり切る力が身に付く

目先のことにとらわれず、長期を見据えて行動するビジネスの本質を学べる

健康経営を推進しており、有給休暇が取得できメリハリのある人生を過ごせる

また、当社は協会けんぽの「健康事業所宣言」、徳島商工会議所が認定しているMS認定を取得しています。

MS認定とは、従業員のやる気(Motivotion)と笑顔(Smile)のために健康経営に取り組む事業所を認定する制度で、当社は最も位の高いダイヤモンドを取得、徳島において６２社目の認定を頂きました。

「健康経営優良法人2023（中小企業部門）」につきましても2023年3月に認定も頂きました。

「あんしん」「あったか」「たのしく」「たのもしく」働ける職場を目指して、お客様から「ありがとう」の言葉をたくさん頂きながらお客様よし、従業員よし、会社よし、社会よし、未来よしの五方よしの組織づくりと事業の推進をおこなっています。

数字で見る

篠原石油株式会社の働き方

■社員有給取得（2022年実績）

　→　11.5日

■社員月間平均残業時間（2022年実績）

　→　2.4時間/人

■PA有給取得率（2022年実績）

　→　74.4％

篠原石油のガソリンスタンドは2種類ありフルサービス店舗1ヵ所、セルフサービス店舗6ヵ所ございます。

フルサービス店舗では、接客、給油、洗車、点検、タイヤやオイルの交換など自動車に関する幅広いスキルを身につけることができます。

一方、セルフサービス店舗では接客やお客様をお迎えする準備としての店舗管理をおこないます。

その他、直売部やＬＰガス事業部もございます。

共通するのは「接客」。お客様から「ありがとう」の言葉を頂くことです。そのために気持ちの良い挨拶やマナーが身に付くのはもちろん、私たちは何ができるかを考え行動するという接客対応力が自ずと身につきます。また、弊社では意思統一を図るための「ミーティング」の重要性、「書くコミュニケーション」の重要性も理解することができますので、学生さんは「就職活動に役立った」という声を結構いただきます。

仕事は丁寧に教えていきますので未経験の方も安心して仕事を始めることができます。